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医美经营,到最后还是人的问题

发布时间:2023-11-23        浏览次数:4        返回列表
前言:美容主诊医师备案,变更新增执业范围
医美经营,到最后还是人的问题

医美经营,到最后还是人的问题

 

团队,是医美管理不可回避的话题!

 

一位职业经理人,到了一家机构,首先折腾的就是团队!

 

因为团队不行,所以没有结果!

 

什麽是好团队?什麽是不好的团队?什么样的团队才是好团队?

 

每个机构都有自己的问题,如果机构没有问题,为什么还要请职业经理人?

 

我们的出现,就是发现问题,甚至是已知的问题,来解决问题。

 

我们的团队,很有可能知道自己有什么问题,也知道该怎么做,更知道怎么做。

 

关键是,不想改变。

 

就算变了,也觉得不该按别人说的去做,要按自己的去做。

 

你们让他按照自己的想法去做,他却不做!

 

医学美女,在自我纠缠中前行,恍惚中,知道自己想要什么,恍惚中,不知道自己想要什么。

 

医疗美容团队需要做一些改变,这样他们的行为才能跟上自己的意识,知道自己的目标,匹配自己的措施,团队作战,战无不胜!

 

医美经营到最后,还是人的问题!

1.河南医学对口升学考试培训+代报名;
山东春考考试培训+代报名;
2.主治医师、主管技师、主管护师、主管药师等中级职称考试代报名;
主要解决注册年限不够,无shebao,无规培,学分不够等问题;
护士资格证,医学检验,医学影像,康复治疗资格证考试代报名;
3、(中医临床)执业助理医师代报名;
4.医师/护士资格证首次注册,延期注册,过期激活;
5.医师执业范围变更或增加;
6.公立三甲医院进修证明。

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